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法律法規(guī)

關于規(guī)范職業(yè)年金基金管理運營有關問題的通知

人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關于規(guī)范職業(yè)年金基金管理運營有關問題的通知 
 
人社廳發(fā)〔2018〕32號
   
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局)、財政(財務)廳(局),中央國家機關養(yǎng)老保險管理中心:
  《人力資源社會保障部、財政部關于印發(fā)職業(yè)年金基金管理暫行辦法的通知》(人社部發(fā)〔2016〕92號)及相關配套政策下發(fā)后,各地穩(wěn)妥推進,職業(yè)年金基金市場化管理運營工作取得積極進展。但有的地方制定頒布的相關辦法存在不符合國家政策規(guī)定、業(yè)務流程不夠規(guī)范等問題,給職業(yè)年金基金安全帶來一定風險。為確保職業(yè)年金基金安全和市場化管理運營起步規(guī)范,實現(xiàn)有序競爭,提高職業(yè)年金計劃管理效率,現(xiàn)就有關問題通知如下。                                                                                                                                                                                         
  一、省級人力資源社會保障行政部門、中央及地方各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要按照國家相關政策規(guī)定,組織開展好職業(yè)年金基金市場化管理運營工作。要嚴格貫徹落實人社部發(fā)〔2016〕92號文件及相關配套政策,按照職業(yè)年金基金特點和市場化運營要求,合理構(gòu)建職業(yè)年金基金市場管理運營體制。
  二、各地應嚴格按照《人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳關于印發(fā)職業(yè)年金基金歸集賬戶管理暫行辦法的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕110號)要求開立本級職業(yè)年金基金歸集賬戶,職業(yè)年金基金歸集必須實行全程托管。
  人社廳發(fā)〔2017〕110號文件下發(fā)前已開立職業(yè)年金基金收入戶的,必須按照國家有關規(guī)定予以規(guī)范,并將已歸集的職業(yè)年金基金財產(chǎn)轉(zhuǎn)入符合規(guī)定要求的歸集賬戶。對于不符合規(guī)定要求的職業(yè)年金基金歸集賬戶,或基金未實行全程托管的問題,將予以嚴肅查處。
  三、各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不得開立職業(yè)年金基金支出戶。本通知下發(fā)前已開立職業(yè)年金基金支出戶的,須報同級人力資源社會保障行政部門和財政部門備案,同時抄報省級人力資源社會保障行政部門和財政部門。在建立職業(yè)年金計劃并正式投資運營職業(yè)年金基金后,應立即撤銷原已開立的職業(yè)年金基金支出戶,并履行相關銷戶備案程序。同時,應嚴格由職業(yè)年金計劃托管人根據(jù)受托人指令,向受益人指定的收款賬戶直接發(fā)放職業(yè)年金待遇,不得再通過原來由各級社保經(jīng)辦機構(gòu)開立的職業(yè)年金基金支出戶發(fā)放職業(yè)年金待遇。
  四、應抓緊組建中央及省級職業(yè)年金基金管理機構(gòu)評選委員會,并盡快向人力資源社會保障部、財政部備案。評選委員會應建立健全評選標準及規(guī)則,按照公正、公開、透明的原則,開展評選工作。
  選擇職業(yè)年金計劃管理人時,需要委托第三方機構(gòu)開展咨詢服務的,雙方必須簽訂委托協(xié)議,明確委托內(nèi)容、雙方權(quán)利與義務、付費方式及經(jīng)費來源等,相關費用不得以任何形式在職業(yè)年金基金財產(chǎn)中列支。提供咨詢服務的第三方機構(gòu)應保持中立,與代理人和參加評選的職業(yè)年金基金管理機構(gòu)無關聯(lián)關系,嚴禁和參加評選的職業(yè)年金基金管理機構(gòu)發(fā)生任何形式的關聯(lián)交易或利益輸送,也不得直接參與評選或影響評選結(jié)果。
  五、代理人應綜合考慮職業(yè)年金基金初期規(guī)模、繳費增量、計劃及組合規(guī)模、運營效率及有效競爭等因素,合理確定職業(yè)年金計劃及組合數(shù)量。對職業(yè)年金計劃及組合資金分配,應科學合理體現(xiàn)對職業(yè)年金計劃管理人的激勵作用。
  六、職業(yè)年金基金屬于長期資產(chǎn),代理人在計劃建立、組合安排、管理人選擇和更換等方面,應建立長期穩(wěn)健投資理念和業(yè)績考核機制,避免短期投資導向。可采用浮動投資管理費的方法,激勵職業(yè)年金計劃投資管理人有益競爭。
   在推進職業(yè)年金基金市場化管理運營過程中,各地要嚴格貫徹執(zhí)行職業(yè)年金基金政策法規(guī),維護基金安全,提高管理效率,促進年金市場健康發(fā)展。人力資源社會保障基金監(jiān)管部門要切實履職,積極開展職業(yè)年金基金監(jiān)管工作,對違規(guī)問題要予以嚴肅查處和糾正。工作中遇有新情況、新問題,應及時向人力資源社會保障部社會保險基金監(jiān)管局反映。
   
   
   
    人力資源社會保障部辦公廳        財 政 部 辦 公 廳
                                     2018年4月3日
   
  (聯(lián)系單位:人力資源和社會保障部社會保險基金監(jiān)管局)
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